DYREKTOR SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO

im. Janusza Korczaka w Wąsoszu

play youtube, play youtube, play youtube, xvideos, xhamster, xvideos, xporn, hentai, xnxx, sex việt, Capital one.com, Hentai haven, henti, Tamaño hoja carta, sex viet, Petro yuan, xinh, Translate to irish gaelic, youpor, jav Sex, porn,

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY

1.Nazwa i adres jednostki: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Janusza Korczaka w Wąsoszu, ul. Korczaka 6, 56-210 Wąsosz

2. Określenie stanowiska urzędniczego: Główny Księgowy

3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

1) wymagania niezbędne:

Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia wymagania określone w art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2021r. poz. 305 z późn. zm.) oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022r. poz. 530) :

obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu,
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
osoba kandydująca nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie:
ekonomiczne jednolite studia magisterskie , ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 -letnia praktyka w księgowości

lub

średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości,

2) wymagania dodatkowe:

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie
w księgowości budżetowej, w jednostkach samorządu terytorialnego,
doświadczenie w rozliczaniu podatku VAT,
znajomość obsługi programu RADIX FKB+, BESTIA,
znajomość programów finansowo – księgowych jednostek budżetowych, w tym płace RADIX Płace, Płatnik ZUS,
znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości budżetowej, ustawy
o finansach publicznych oraz przepisów dotyczących podatków i ubezpieczeń, Karty Nauczyciela oraz ustawy o systemie oświaty, zamówień publicznych,
znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych,
mile widziane doświadczenie w rozliczaniu finansowym projektów unijnych,
umiejętność pracy pod presją czasu, gotowość do systematycznej aktualizacji wiedzy,
umiejętność analitycznego myślenia,
komunikatywność, dokładność, obowiązkowość,
rzetelność i terminowość w wykonywaniu obowiązków ,
umiejętność pracy w zespole,
wysoka kultura osobista.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

– praca biurowa,

– praca w pełnym wymiarze czasu pracy,

– stała konieczność współpracy z innymi ludźmi,

– stała konieczność pracy przy komputerze.

5. Przewidywany zakres wykonywanych zadań:

całość zagadnień związanych z prawidłowym funkcjonowaniem placówki w świetle

obowiązujących przepisów prawno-księgowych, sporządzanie sprawozdań finansowych,

prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami,
przygotowywanie planów ekonomiczno-finansowych placówki,
sporządzanie deklaracji podatkowych,
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych
z planem finansowym,
prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami polegającymi zwłaszcza na: przygotowaniu dokumentów do dekretacji, prowadzenie terminarza regulowania zobowiązań, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, księgowanie wydatków budżetowych (w pięciu działach budżetowych: przedszkole szkoła podstawowa, branżowa szkoła I stopnia, szkoła specjalna przysposabiająca do pracy oraz ośrodek) , dochodów oraz wydatków i kosztów funduszu świadczeń socjalnych
dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących

operacji gospodarczych i finansowych,

analiza wykorzystania środków będących w dyspozycji jednostki,
sporządzanie miesięcznych meldunków z zatrudnienia i wynagrodzenia,
prowadzenie księgowości w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Przyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
prowadzenie księgowości Stowarzyszenia „Iskierka” oraz sporządzanie sprawozdania rocznego,
sporządzenia zbiorczych zestawień informacji w zakresie korzystania ze środowiska oraz o wysokość należnych opłat,
nadzór nad zamówieniami publicznymi (umowy z kontrahentami, rozpoznanie cenowe, remonty, obsługa platformy dot. zamówień publicznych)
wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

6. Warunki pracy:

zatrudnienie w wymiarze 1 etatu (40 godzin)
umowa na czas określony na okres pół roku, po tym okresie, po pozytywnym zaliczeniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, na czas nieokreślony.

7. Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
(Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) oraz regulaminem wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym im. Janusza Korczaka w Wąsoszu.

8. Planowany termin rozpoczęcia pracy: 01 października 2022 roku.

9. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny
CV
Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Dokumenty (kserokopie) potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia oraz kwalifikacji czy uprawnień(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
Świadectwa pracy (kserokopie) potwierdzające wymagany staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciw niemu postępowanie karne
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
Oświadczenie kandydata, że jego stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku głównego księgowego
Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji
Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem naboru
kandydat , który zamierza skorzystać z uprawnienia , o którym mowa w art.13a z ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych ( Dz. U. 2019 poz.1282, z 2021r. poz. 1834) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

10. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w sekretariacie placówki bądź tradycyjną pocztą na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Janusza Korczaka w Wąsoszu, ul. Korczaka 6, 56-210 Wąsosz z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego„ w terminie do 30.09.2022r. do godziny 14:00.

11. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w placówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekracza 6%.

12. Inne informacje:

Aplikacje, które wpłyną do Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. Janusza Korczaka w Wąsoszu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do jednostki).
Nabór na wolne stanowisko odbędzie się w dwóch etapach. I etap polegający na analizie formalnej dokumentów, II etap będzie stanowiła rozmowa kwalifikacyjna. O terminie II etapu osoby, które spełnią warunki formalne, zostaną powiadomione pisemnie lub telefonicznie. Z kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej placówki oraz na tablicy informacyjnej w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym im. Janusza Korczaka w Wąsoszu.
Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszeniu mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Z 2018. poz. 1000 z p.zm. ) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Dyrektor
Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego
im. Janusza Korczaka w Wąsoszu
Justyna Dąbrowska

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ

O ZATRUDNIENIE

1. Imię (imiona) i nazwisko …………………………………………………………………………………………

2. Data urodzenia ……………………………………………………………………………………………………….

3. Obywatelstwo………………………………………………………………………………

4. Miejsce zamieszkania i telefon (adres do korespondencji)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

5. Wykształcenie …………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………….

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

………………………………………………………………………………………………………………………………